第47章 临安反馈【1 / 2】

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林暖独自坐在书案前，指尖无意识地轻叩着光滑的红木桌面，这件事，像一枚投入平静湖面的石子，漾开的涟漪让她不得不深思。

今日是花容和花柔，三婶也不是不管，就是管不住，夏一丰也没错，只是喝多了酒，那错的就只有花容和花柔，如果从根子上来说，她俩也是弱女子渴望更好的出路。林暖不知道现在这个结果，她做的对不对，只是觉得这吃人的世界啊，真让人疯狂。

就像越州城内那些暗娼，祝长青的时候整治过，她家陈大人也整治过，但就是不断根，过段时间死灰复燃，就算现在越州老百姓的收入增加了不少，但不够！总有人还是走着邪门歪道，为了碎银几两！诱惑太多了，人心太杂了。

林暖也不是圣人，做不到每个人都过的舒心，她只是想让跟着她奋斗的兄弟过的好一些。林氏的产业越铺越大，手下的人越来越多，她也没有通天之能，也不可能不眨眼地盯着每一处。

她林暖用人，向来秉持“疑人不用，用人不疑”的原则，给予充分的信任。但她也知道，人非圣贤，长久地待在同一个位置上，难免会产生懈怠之心，滋生倦怠之感，甚至……被熟悉的环境和人情所困，变得固步自封。

看来，光靠信任和情分是不够的，需要一套更稳固、更客观的机制。

轮换职务，让人时常面对新的挑战，保持警觉与活力；明确的奖励，让付出得到应有的回报；畅通的晋升渠道，让有能者看到希望，让平庸者感到压力。

能者上，平者让，庸者下，唯有如此，才能让这庞大的体系始终保持昂扬的劲头。

这是一套需要打磨的“制服”，要合身，要耐用，要能适应林氏未来的成长。

她需要时间慢慢琢磨，逐步修改完善。

而眼下，她更需要一个人，一个能跳出林氏现有盘根错节的人际关系、冷静地帮她设计和初步运行这套制度的人。

五井村出来的老人们首先被排除。大家虽说现在多也会写会算，但也仅限于此了，再则太熟了，一起吃过苦，共过患难，情谊深重，反而容易碍于情面，难以公正执行。

云玉辽本是极好的人选，有头脑，有见识，与自己也有默契，可惜，他前几日已正式向林暖递交了辞呈，决心闭门苦读，全力备战接下来的乡试，这是关乎他前程命运的大事，林暖再惜才，也断不能强留。

思虑再三，一个人的身影浮现在她脑海中——卢江明。

这位卢家的庶出少爷，身份足够——即便庶出，也是卢家正经过明路的少爷，出面镇得住场子；家境优渥——自幼长于富贵之家，见识过银钱，总比那些骤然暴富、对钱财有着极度渴望的人更能经受诱惑，不易被小利所动；更重要的是，他怀揣着强烈的野望——他迫切地需要做出一番事业来证明自己，从而提升他生母在卢府的地位和处境，这份迫切，会转化为强大的执行力。

主意已定，林暖便将制度的大致框架和核心原则梳理成文，然后派人请来了卢江明。

她并未过多寒暄，直接将文书递给他，目光沉静而信任：“江明，这是我的一些初步想法，关乎我们商行日后的人员擢升、考绩与轮转，但具体细则、章程条款、如何推行，尚无头绪。我想将此事交托于你，由你从头拟订一份详尽的方案，其间若有难处，随时可来问我，待草案拟成，你我再共同商议修缮，而后择机试行。”

卢江明接过那叠纸，快速浏览了一遍，眼中骤然迸发出明亮的光彩。他知道这份托付的重量，这绝非寻常的管事职务，而是触及林氏核心运营规则的构建！他可以通过这次机会正式走入林氏核心圈，就像云先生一样。

他立刻收敛心神，郑重拱手：“承蒙姐姐信任，江明必竭尽所能，不负所托！”

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