第211章 仙缘集团新制度【1 / 2】

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众人回到别墅后，方宇凡让沈婉清她们去休息，自己就带着罗耀祖和欧拉去了花园散步。

“老板，如果现在立遗嘱的话，就怕让集团出现动荡，我觉得还是把婚礼举行了效果更好。”

方宇凡背着手，一脸随意的说道：“呵呵，家族人员太多是个麻烦，人少了还是麻烦，你说是人性如此还是宇宙规则本就如此呢？”

罗耀祖想了想，笑着说道：“我觉得应该就是人性如此吧。”

方宇凡看着山下的景色，点头道：“是啊，这就是人性，既然不管如何都不能满足人性，我再去想那么多，还有什么必要呢。”

说完后，转身看着他吩咐道：“成立一个家族信托基金，欧拉作为负责人，每年公司利润的百分之50转入基金内，家族成员每年可以领取基金内百分之十，

根据人员数量平分，但每人不能低于3000万美金，如果不够则从本金内补充，

集团各公司的负责人，在没犯原则性错误的前提下，退休后每人每年1000万美金的退休金，副总每年不低于500万美金，部门主管......”

罗耀祖快速的在本子上记录着，心里也是震惊不已，这待遇要是公布出去，集团高层会是什么状态？

除非傻了才会做对集团不利的事情，不说工作时的高工资，退休后的待遇简直不要太香了。

方宇凡说完后，又补充道：“公司的规章制度回头摆在大厅里，每人上班都可以见到，并且相互监督，谁犯错谁就失去了退休待遇。”

“是！”

罗耀祖也是一脸兴奋，忍不住说道：“老板，这要是公布出去，我觉得所有人都会拧成一股绳的，拼命给集团创造利益的。”

方宇凡笑着说道：“大家每天这么辛苦为的就是生活，所以我满足大家的生活所需，

但是当一个巨大的无法拒绝的数字砸在一些人头上，他们还是会忍不住铤而走险，所以只能大家互相监督了。”

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