第202章 燕儿妈的往事【1 / 2】

在等待燕儿妈回来的时候，马老太讲起了燕儿母女的事来。

燕儿妈以前是一家国有企业的女工，爸爸则是外地人，同属企业里的活同工。燕儿爸爸人长得帅气，嘴巴也甜，能说会道的，也会整事儿。燕儿妈妈正是看上了他这些优点，不顾亲朋好友的反对，硬是和燕儿爸结了婚。燕儿爸不但抱得美人归，还过上了渴望已久的城里人的生活。

刚结婚的头两年，小两口也确实恩爱，小日子也过得甜蜜。

其实那时候，企业已经负债累累了，到了破产的边缘。终于，在一九九三年底，政府迫于经济压力，要求企业改组，企业被迫不得不进行重组和裁员。

燕儿爸爸属于活同制工人，首当其冲的成了第一批被裁的人员，燕儿妈在当时正怀着孕，肚子里的燕儿已经两三个月了。

因为燕儿妈文化不多，但企业考虑到燕儿妈和燕儿爸的实际情况，出于照顾燕儿妈的原因，把燕儿妈留了下来，做了一名厂里的清洁工。

就在燕儿妈临近生产前的三四个月，燕儿爸在一次和以前的工友吃饭喝酒中，说了厂里领导不少的坏话，被好事的人把话传到领导耳朵里，领导找燕儿爸对质理论，燕儿爸气不过，一急之下，当众把领导打了两耳光。

好嘛！老话说，揭人不揭短，打人不打脸，况且还是领导的脸，哪里是随便就让人打的？

领导在后来的一周内，找了一个理由，把燕儿妈也整下岗了。原因既简单又粗暴，就是燕儿妈上班爱迟到，破坏了厂里的制度。厂里本来就负担重，有这么一个由头，自然就不顾燕儿妈的死活了，这就是一个典型的公报私仇。

燕儿妈不服，多次找相关领导反映情况，但由于燕儿妈人微言轻，终是没有回到原单位去。后来街道办事处出于同情，给燕儿妈介绍去了一家私有企业工作，还美其名曰，说什么照顾下岗工人，让其下岗再就业。

迫于生活压力，燕儿妈最终还是去了那家私有企业，仍然是做了一名厂里的清洁工。燕儿爸则出去四处找活，东一天西一天的找点零活儿干，窘迫的日子得以缓解。

一打眼，到了燕儿妈生产的时候，她请假产下燕儿，一个多月之后，又回到厂里上班。燕儿爸因为没有正式的工作，便在家里成了全职奶爸，照顾着燕儿。

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