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李怀节听汪志明这样说，设身处地的为他想了想，立刻明白他为什么有点气急败坏了。
从汪志明在自己面前再三强调他是一把手的事情上，可以断定，他汪志明是个好名的领导。
现在不但他的秘书犯了错误，就连单位里的不少中层干部大概率都要出事。
而且，根据李怀节的推断，他汪志明数据造假被秦汉副省长审计的事情，十有八九也要落个通报批评的处分。
这样的处境，对一个还想做点事情的一把手来说，是真的艰难。他现在需要同事的尊敬。
想到这里，李怀节也坐直了身体，诚恳地说道：“只有‘松柏之质’，才能‘经霜弥茂’。
志明主任，至于那些‘蒲柳之姿’，‘望秋而落’难道不是很正常的事情吗！”
汪志明看着李怀节，有些痛心地感慨道：“那些人曾经也是我们的好同志。可惜的是，他们搞错了一点，钱是拿来用的，不是拿来爱的。
你在这个时间点下去搞调研，也好。
这样一来，明年的扶贫政策出台也就更有说服力了。
不过，你考察的重点内容是什么？”
要不说，从基层上来的干部难糊弄呢，一句话就把问题问到点子上。
好在李怀节是做了大量功课的，对此已经成竹在胸。
“报告志明主任，这次下基层考察调研，我主要是从这5个方面着手。
第一点，考察建档立卡和动态管理的行政基础是否需要重新夯实。
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