第736章 经理的工作

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因为五条爱子让他们自己安排比赛开始时间，裁判什么的也他们自己找，但唯独比赛开始之后要全程录像。

而她本人也就没有全程在旁边围观，而是拉着两个女生去休息室开会去了。

“还有女生想加入吗？她会点什么？”五条爱子礼貌性的问了一句，因为哪怕是看上去网球知识丰富的橘杏，好像也没有太多在网球部当经理的经历

她一般都是跟着哥哥，虽然会去现场围观比赛，偶尔会帮忙做一些网球部的工作，但她并不是正式的网球部经理。

不过她会打网球，而且打的还不错，所以可以辅助教练一类的角色，做个助教，偶尔还能当陪练。

龙崎樱乃相比较起来会的不多，五条爱子决定让她主要坐办公室，负责一些文书相关的工作，还有财务之类的。

其实两个人确实不够，再来一个也很不错。

但是她估计这个人应该也会的东西不多。

事实也确实如此。

“拉拉队的吗？”五条爱子瞬间想到了刚刚的越前龙马和切原赤也，让她带领着两位新鲜出炉的拉拉队成员去给前辈们加油，好像也是个不错的主意呢。

当然，她不会这么魔鬼，但反正平时的时候确实不需要拉拉队，所以需要安排别的工作。

“这样吧，橘杏呢负责当助教，平时跟那些过来辅导班当教练的前辈们对接，把辅导班的规则快速的告诉他们，然后辅助监督他们工作。”

“龙崎樱乃你负责整理所有人的资料，包括身体状态和辅导班的财务情况，有什么需要采购的东西也由你来审核。”

“那位小坂田朋香就负责在现场记录训练数据，还有管理录像，每天在辅导班放哪一场比赛的录像都需要有记录，包括有人来借录像也都需要记录好，要是有人借了不还，也要记得去要回来。”

五条爱子把自己之前整理出来的经理需要做的工作清单分成4份：“还有一些需要你们共同负责的工作，比如，如果有人想要进行比赛，你们就要决定是否同意，以及同意之后把过程录下来。”

“还有，你们要时刻注意辅导班里每一个人的状态，不仅仅是身体状态，还有他们的精神状态，或者有没有人在闹矛盾，如果有情况，就报告给我。”

“原来经理要做这么多工作……”龙崎樱乃记得五条爱子还是俱乐部的经理，而俱乐部只有她一个经理，也就是说，上述这些工作全部都要她一个人完成。

“其实大部分工作都很简单，熟练了之后基本上没有难度，有难度的是人的心态发生了改变，如果有人发生了矛盾导致自己的心态受到了影响，如何调节是一件非常困难的事情。”五条爱子绘声绘色的给她们讲述了关于“能打败我的只有我自己”的故事。

“真想跟他比赛看看他有多厉害啊。”

就在橘杏和龙崎樱乃聚精会神的听故事时，门口传来了欠揍的声音。

三个人扭头，越前龙马和切原赤也还有远山金太郎3个人挤在门口。

“超前，可是人家是打篮球的，我们是打网球的啊！”远山金太郎怀疑越前龙马太困了脑子不太清醒。

“不就是篮球嘛！轻轻松松就能学会！”切原赤也立刻表示他玩过很多打篮球小游戏，很有经验的！

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