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“沈梦华，你脑子坏掉了吧？奈莲怎么可能想得出这种制度来？他们的管理层全是山沟沟里的泥腿子！”
郑小玉气笑了。
“就是奈莲！我没乱说！这些日子我了解过奈莲的企业制度，他们就是用的绩效考核！还有员工分红也是他们的制度！我也对比过王二牛、耀邦食品等企业，从没听说过他们采用过这种制度！”
沈梦华言之凿凿。
郑小玉被怼得胸口一闷，脸色不悦地说道：“你能从哪调查呀？企业管理制度都是高层的机密，怎么可能让你知道！你就是太单纯，别人说什么都信！你这样要是走上社会，还不得被人卖了还帮人数钱？”
“公司管理制度为什么要当机密？每个工人都应该有知情权啊！”
沈梦华越是说的理所当然，郑小玉就越是有优越感，冷笑道：“呵呵，你啊，就该找个学校当老师！就你这城府，去了企业里，还不被人玩死！沈梦华，我也是同寝室才这样劝你，真的，你就适合搞研究，不适合混社会！”
“去企业就不能搞研究了吗？这有什么冲突？”
怎么会有人说出这样幼稚的话来？还说的这么理直气壮？
郑小玉气得胸口生疼，情绪略显激动地说道：“你这个人怎么好赖不分啊？你这臭脾气要是不改改，去哪你都混不开！”
“我才不混！我凭真本事！”
沈梦华依然是一副老子有理老子不怕的样子，气得郑小玉，都要抓狂了。
“好了好了！你俩都少说两句！我都听不见王二牛说什么了！”
眼看两冤家又要吵起来，寝室长贺华娟急忙和稀泥。
“大家也都知道，我们厂是和耀邦食品接轨的！这是什么含义呢？我们厂的优秀员工，同样有机会被耀邦食品提拔，拥有和所有国企单位一样的晋升通道！
不光如此，我们厂还有自己的财政体系！我们可以给员工更多物质上的奖励，保守估计，普通职工的收入，就能达到五十元一个月！”
话音一落，两位主持人就带头鼓掌。
只不过，台下的掌声，有些稀稀拉拉的。
大家的兴致似乎不高！
“才五十啊？这跟奈莲的工资差太远了！”
“完了，我选择困难症要犯了！”
台上的王二牛似乎已经猜到了大家的困惑，他拿着话筒发出“咳咳”的声音，清了清嗓子后继续说了起来。
“各位同学，大家是不是被听说过一家叫‘奈莲’的食品公司？”
听到王二牛提到奈莲，场上瞬间安静了下来，王二牛猜中了。
“他的负责人叶晓峰，是不是给你们开出了高达四五百，甚至上千元的月工资？”
此言一出，人群再次沸腾起来。
有人高声回应：“王总！您说的没错！上星期奈莲的人经常来我们学校发名片，许诺的收入就是最低五百元！你是不是也给我们提提工资啊？”
“就是就是！”
人群哄闹。
王二牛伸手压了压，笑道：“可以啊，我还可以给你们开五千元，甚至一万元的月工资，你们信吗？”
在场的都是大学生，脑子聪明着呢，一听这话就知道王二牛想说什么了。
顿了顿，目光扫视众人一圈，王二牛继续说道：“做企业和做人是一样的，最主要的就是讲诚信！要是企业的领导人是个不讲诚信的人，这样的企业你们敢去吗？他给的许诺，你们敢信吗？”
两个问题，如同重磅炸弹一样丢进人群，哗然一片。
言下之意，就是说叶晓峰是个不讲诚信的人呗？
大学生也没那么好忽悠！
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