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舰员的问题好解决，可专业技术人员只是舰队的基础，不管舰队还是别的什么，不能只有基础没有上层建筑。
最起码，指挥系统你得有吧？
最最起码，各级指挥节点不能少吧？
这就不单单是技术的问题了，还需要一大批懂技术的职业军官！
他们的技术水平可以不如专业人员，但该懂的一定要懂，其辖下的任何一个岗位出缺，都可以立即顶上去。
更重要的还是人员的管理，还有命令的上传下达，总之就是必须了解军队里的各种规章制度。
这就不是谁都能胜任了，除了有能力之外，还必须有从军履历，而且职务越高要求就越严格。
没这个水平？对不起，您还是趁早转行算了，千万别来祸害战舰，免得将来上军事法庭。
简而言之，东马军区不缺舰员，但合格的军官骨干缺口极大。
从现役战舰上抽调倒是个办法，可是满足了新舰的制品，现有舰队必然伤筋动骨，战斗力下降不可避免，不管怎么看都是得不偿失。
普通军官或许还能想办法凑合一下，但是舰长呢？
每一个舰长，都需要经过多年培养，从普通一兵到合格的主力舰长，所有的学习培训时间加在一起，大约在12到15年之间。
而且大多数舰长不止精通战舰指挥，空天母舰舰长通常拥有飞行资格；强袭舰长有陆战经验等等。
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