第五一四章 方与杜【1 / 2】

《我回到家乡种地的日子》转载请注明来源：151看书网151kanshu.com

“不行！”方钧苦笑：“老板，以前或许可以，但是现在不行，我现在和那些人力资源公司合作，都感觉胆战心惊的，一个个的都想要往我们这里掺沙子，真当我是傻子啊，不是缺人，我鸟都不鸟他们，要是再外包给他们，对我们的内部影响就更大了！”

“有这么严重？”

赵犇略微诧异了一下，微微眯眼，低沉的问：“我这平安农场是有金子还是有宝物啊，能让他们如此不择手段！”

“磐石科技那边，平均每一个月基本上都要辞退三五個人，都是人才，都是经过培养进来的，而且做足了背调工作，可还是出了问题，泄密事情已经非常严重了，杨总一个礼拜对我发一次脾气，我也没辙了，催着我要人的是他，这人出了问题，发脾气的也是他，我是伺候不了他了！”

方钧叹气：“相对而言，我们总部这边还算是好一些，但是也好不到哪里去，因为我们成长性太强，扩张速度太快，岗位空缺太多，而且树立太多，所以对我们掺沙子的人并不在少数，还有一个，我们工作量太大了，因此工作不够仔细，背调做的不够仔细，自然会让人钻空子，我现在都想要成立一个专门做背调的部门了，本来想要等集团更加强大一些，才成立的，可如今，恐怕是势在必行了，不然招聘的时候，心里面没底。”

所谓背调。

背景调查。

人事资源这一块，做背景调查的其实是有一些专门的人力资源公司的，但是如今的情况，他们不敢外包，不是说担心人事成本的提升，而是没办法信任。

最少目前为止，方钧找不到一个信得过的人力资源公司。

“行，你打报告，我批，但是说好了，人自己找！”赵犇揉着有些发疼的脑袋，略显无奈的说道：“我现在也给你变不出一个人来了！”

“那东北那边……”方钧还是有些纠结。

“真没人？”赵犇瞪着他。

“人倒是有一个，就是有些冒险！”方钧沉默了半响，说道：“我们部门最近倒是招了一个人才，普通大学毕业的，自己开过几个小的人力资源公司，但是没有折腾出什么花样来，半死不活的，我觉得他的眼力和果决都不错，就连带他的小公司一起收购了，想要单独开一个科，锤炼锤炼他，看他有多少能耐，就是资历少了点，可如果急着用，也能用！”

资历不够，是代表还不够了解，没办法控制。

方钧的意思赵犇听明白了，方钧相信这个人有人才，他是慧眼识珠把这个人收到了集团，但是这人现在没有什么功绩，所以不好说有多大能耐。

“叫什么名字？”赵犇也略微有些斟酌。

“周州！”

“周周？”

“姓周天的周，名字是神州大地的州，周州，三十岁出头，经历有些坎坷，听说高考的时候，达到了二一一大学的录取线了，但是因为穷，而且还有一定的家庭原因，所以上了一个很普通的二本大学，出了大学就开始自主创业，可屡战屡败，屡败屡战，有些大学生的傲气，也有面对现实的踏实，只是运气不太好，好几次创业，都在资金项目上出了问题，专业很强，就是不够全面，当老板估计这辈子机会不大，但是当一个职业经理人，还是一个出色的人力资源经理人，他是有这个潜力的!”

方钧看好一个人，自然会了解的很透彻，特别是自己部门的人，平安农场总部和子公司分公司，很多人事工作都是他来安排的，攘外必先安内，想要针对其他部门的人才招聘，必须要有足够的人力资源的人才，他善于统揽人才，早就在自己部门打下的坚定的基础，手下四大金刚，任何一个都能独当一面，不然他也撑不住这么大一个企业的人事制度，毕竟如今的平安农场，总部加上子公司分公司，正式员工起码好几千人，加上加工中心的正式工人的话，起码上万以上，如此庞大的一个集团，人事制度的复杂，是不可估算的，没有一个强大的人事资源部，是很难的撑得住的。

他撑住了，不仅仅是他能力出众，代表他手下的人才都非常出色。

平安农场总部这么多部门之中，要说最有实力的，还是人事资源部，毕竟工作压力来说，人力资源部也是最大的。

对于培养手下的人，方钧是不留余力的。

除了已经可以独当一面的四大金刚之外，他还培养了不少有潜力的年轻人，更是给足够的机会他们历练，毕竟平安农场现在最不缺的就是机会。

而周州，就是他看的比较重的一个年轻人。

“你想让这个周州去东北子公司？”赵犇沉默了一下，问。

“嗯！”

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！