老六拍了拍桌面：“其实我们现在和国外的差距并不大，真正的差距就是在这种意识上，也就是我说的四点。
管理模式，质量保证，员工上升通道和产品研发能力。
我刚刚举的这个例子，就可以归纳到员工上升通道和产品研发能力两方面当中来，就是他能得到他该得到的，从而刺激产品或者技术研发的热情。
这里面，能得到是前提，也是关键。这就是意识上的差距。”
“可他是厂里的工人，就应该为厂子做贡献啊。”吴秘书下意识的接了一句。
“他是厂里的工人没错，但是他的本职就是做好他的工作，他没有其他的义务，有劳就要有得。
如果大家都一样，工厂也不是以赚钱为目的，那你所说的也许还能成立，但事实上是这样吗？
为什么他是工人就要贡献？干部为什么就不需要？
市场上讲的不是奉献，市场上是要讲竞争力的，竞争力的核心就是价值，产品价值，人的价值和品牌价值。就是要讲钱。
我也不怕和你们说，陈市长也知道我要在内地开工厂，而且是好几家工厂，我其实就是想为家乡做点事。
我这么说你们可能不相信，但实际上我真没想过这些工厂能为我赚多少钱，是不得不开。”
“为什么这么说？”陈市长奇怪的问了一句。
老六看了看陈市长，说：“因为改开了，要市场经济了，我预感会有大量的工厂倒闭破产，会有无数个家庭失去收入。
我要开办的工厂都是密集型产业，唯一的作用就是需要大量的工人，起码能让他们生活下去。”
“你真是这么想的？”
“我们拭目以待好了，也用不到几年时间。最多也就是六七年时间就会看得到。当然，看不到最好。”老六摇了摇头。
没经历过那个年代的人是永远无法想象的，也体会不到。看到的文字也不会有那种触目惊心的切身感受。
对于一些人来说，那只是一个数字，但对另一些人来说，那是泪水鲜血浸泡的凄惨，是悲哀，是被推进深渊又无声呐喊的无助。
“你是说，我们没有竞争力？”
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