第392章 666【1 / 5】

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喜欢对号入座的人，一般都会有些勄感且自卑。

所以在涉及到自己相关弱势或者弱点关键字或者行为的时候，就会变得极为警惕，以至于率先发出攻击，试图占据主动性。

但是实际上，当决定主动出击的那一瞬间，就把自己最大的缺点暴露出来了。

很容易就被人看出。

他急了。

王世风在年会上发表的第一波员工福利薪资体系，就让很多人急了。

但是很奇怪，这些人似乎都不是传媒娱乐行业的同行。

也并不在王世风的打击范围内。

就连王世风自己也没想到，自己本来一个‘恶意提高待遇吸引人才’的手段，会引起那么多连锁反应。

此时他依旧在年会上，向公司员工，以及未来潜在的公司员工们展示星河集团的实力。

为此，王世风特意效仿三国时期，蜀汉先主刘备刘玄德的起家套路。

刘备一个编草鞋的凭什么拥有王霸之气？开局就收了关羽和张飞两个顶级猛将？

其实所谓让人纳头便拜王霸之气，无非就是三个特长。

有利，有力，有礼。

有利益，刘备虽然是个编草鞋的，但是依旧是世家子弟，虽然穷困，却依旧是人上人，有特殊的社会地位和社会权益，和这样的人交往，对于黔首阶级是绝对有益的事情。

张飞和关羽都是典型的平民百姓，连寒门都未必是，所以能够跟随刘备这样的世族子弟，对于他们是高攀得益的事情，即便张飞家里有钱，即便关羽勇武过人。

王世风在年会上炒公司福利，就是向各行各界的人才们展示自己为‘世族’的特权，能够给那些被特殊规则压制的人才们一个机会，一个保障，一个上升渠道。

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