第三百一十七章官复原职【1 / 2】

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第三百一十七章官复原职

小凡刚迫不及待抬起的就就尴尬地抬在了那，看到宋助理坐了下去，才不舍地又放回了原位。

别人没有看到小凡的这个举动，可是站在小凡旁边的小赵可是看得清清楚楚的，她没忍住‘扑哧’一声的笑了出来。

韩经理扫了小赵一眼，小赵连忙收起笑容，“刚刚说道夏末旷工了一个星期，要是其他人早就被开除了，韩经理只是降了她的职，已经是特殊处理了”

宋旭这才像是想起来了一样，“哦，对。”

夏末的嘴角一抽，宋助理今天是搞什么鬼\

宋旭：“据我所知，人事部那边夏末是请假了的，所以不存在旷工，迟到早退之类的批评教育一下就可以了，不用到降职这么严重吧，韩经理。”

韩经理听着他说，点了点头，好像宋旭说的很有道理一样。

然后示意宋助理接着说。

夏末眼角抽了抽，其实宋助理不用帮她解释的，虽然刘璐帮她请假了，但是她没有在策划部请假，直接到人事部请假，这不符合规矩。

“宋助理。”夏末很认真地看着宋旭，“谢谢你，你的心意我心领了，这件事我有错，理应受罚，我接受这件的结果，也很感谢韩经理给我的这次机会。”

夏末会这么说，韩经理倒是挺意外的，她本来是想说，既然夏末是跟人事部请假的，那就去人事部上班吧！

可是被夏末这么一说，她收回了她刚刚要说出的话。

“策划部的人请假一天需要王副经理批准，超过三天需要我的批准，宋助理，策划部什么时候规定直接跟人事部请假就可以了。夏末手上是没有策划案，如果她手上有策划案，让公司让耽误的事情有多少，你知道吗？”韩经理身子往前倾了倾，双手放在了桌上，眼神直视这宋旭。

宋旭当然也知道这个道理，普通人肯定是要这样做的。

可是夏末是普通人吗？

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