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第406章
试探
毕竟没合作过，别说陈国华，连港岛团队都是第一次合作。
不知道为什么近年来，国内电影有一股风气，越是主旋律，越爱找那边的导演和团队？
苏泽问过余胖子，他的话很直白，专业、高效又听话，不夹私货不想东想西。
商业化表达熟练，能让主旋律不至过说教和刻板。他们未必是多高明的艺术家，但一定是优秀的产品经理。
比如徐克，把几十年烂大街的智取威虎山拍出新气质。比如林超贤，湄公河行动和红海都令人热血澎湃。
几部成功作品下来，口碑票房双丰收，难怪余胖子会乐此不疲。
当然也有不成功的，所以苏泽最担心就是用喊口号替代致敬，用眼泪遮盖细节的缺失，煞有介事，却并没感情。
煽情上高歌猛进，细节上没着没落，每个人物都是空的。
人生大事之所以成功，全片除自己没一个大明星，连导演刘江江都是新人。
没任何所谓大场面和爆炸特效，场景就在平平无奇的市井街头，角色都是随处可见的小人物。
但足足十七亿票房证明很多，因为细节保质保量，所以观众很满意！
莫三妹和小文才深入人心。
这次是第一次合作投资，余胖子直接砸四千万，金泽这里作为第二投资方也要拿出三千万，这还不包括自己的千万片酬。
分成也是五五，总投资最少八千万以上，还有两千万备用金，妥妥的投资过亿。
这是金泽成立以来最大一个项目，几千万虽然不算大钱，但也是值得重视的项目。
赚钱还是其次，苏泽最想通过跟博纳的合作，提升自家团队的技能和底蕴。毕竟出道才六年，很多东西不是用钱能砸出来的。
不管如何，港岛团队出了名的敬业高效，这是黄金年代留下的宝贵资产。而内地最缺乏的就是这些，特别是敬业态度，作品好不好看是水平问题。
用心不用心是态度问题。
现在金泽最不缺的就是钱，最缺的就是能独当一面的好导演！
正午阳光为什么牛逼？
还不是因为孔升带出一大批新导演？
兵熊熊一个，将熊熊一窝。一个出色导演给资源给时间早晚能带出一个强力团队。五百的弧光联盟，忻钰坤的乾坤工作室都是证明。
但人家都是合作者，不是金泽自己培养的核心团队，从去年开始孔雪就开始寻找有潜力的年轻导演，可惜比演员还难！
国内不缺实力派和老戏骨，但有本事的导演……
屈指可数！
对于剧本，苏泽很多不满意的细节。比如有私心又与父亲有隔阂的中队长，一对即将成婚又同任职于一线的伉俪，备受ptsd折磨的男主角，偷懒油滑的老兵，在死亡面前痛哭的战士……
看似复杂，其实所有角色都是典型的设定先行，行为都是目的驱动而缺乏基本的逻辑与铺垫。
人设没错，可电影只有两个小时，根本不够时间和篇幅让观众产生强烈代入感。
越刻意越像工具化的纸片人，为完成所谓的悲壮叙事，最后被强行打上一堆标签？
不断放大危机，以造神的方式刻画人物，再通过矮化其他角色来凸显主角光环？
就好像一场正邪双方的生死博弈，不是想办法表现正义一方如何厉害或聪明，而是通过不断让反派犯傻出错来衬托？
对消防队友冷嘲热讽的养猪人，学校里的碎嘴家长，关闭店门冷漠以待的路人甚至贪生怕死的维修人员，刻意知情不报的港口负责人……
观众又不瞎！
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