刘牧樵一连看了15份简历，其中有一份很特殊，他调节仪器可以精确到7个9。
这无论如何都是一个人才。
这个人是德国的，今年才34岁，他不是医院的员工，而是中心实验室的设备调试人员。
这种人才不可多得。
刘牧樵回顾了一下15个人才，全部接受了，他给安泰医院人力资源部发了一个信息，并把这15个人的资料全部发过去了。
安泰人力资源部的头姓孙，浏览了一下个人的简介，也是欢喜得很，赶紧向孙涛反映，孙涛说，你们最好是主动启动这个机制，用一年的时间，挖掘300名高尖人才。
要是这个计划实现，安泰医院就真的是国际一流的医院了。
护理协会的博弈已经渐渐明朗，要求刘牧樵、姜薇进高级专员的呼声越来越高，甚至还有人喊出来，请刘牧樵任护理协会的会长。
当然，刘牧樵没把这事当真。一是因为这种声音是个别的，二是因为可能性几乎为零。
欧美发达国家绝对不会把会长位子让出来，他们能让一个副会长的职位已经很了不起了。
再说，这种声音刘牧樵也很难听得到，他不会会员，更不是理事，代表国家参加会议的是章灵芝，她参与了这场博弈。
明天才有正式的结果，姜薇的发言也在明天，刘牧樵基本上没有什么工作可做了。
他有些闲不住。
J陪着他。
“无聊，闲下来还真的无聊。有手术做吗？”刘牧樵翻看了一会儿手机，抬头看着J问。
“手术？你的业余生活，难度就没有一点别的爱好吗？譬如玩游戏什么的？”J问。
“在国外，你们的网络信号太慢了，还是3G、4G，我们早就是5G了。玩游戏不流畅，没意思。你问问你们朋友，有没有什么难一点的手术？”
很多天没有做手术了，刘牧樵心里头痒痒的。
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