再看一脸愤怒的冯远征，还有委屈的柳如烟，于教授更无奈。
但凡他们的调研进度，有程越一半快，不用他操心，他都不会这么心累。
“程同学大概就是那臭脾气了，你们也别指望他配合了，多花心思调研，把自己分内的任务做完吧。”
这话听着，表面上是对程越的不满，实际上是在说他们在调研工作上落后程越太多，比不上程越。
冯远征脸色一阵青一阵白。
就算他不肯承认，他的调研工作不如程越出色，也是不争的事实。
所以他不甘心。
每次于教授一问调研进度，程越都是出色完成，拿出的资料不仅齐全还条理清晰，就衬得他很差。
拿不出多少有用的资料来汇报，连跟于教授探讨都不知道从哪个角度切入，只能听程越汇报，然后看着于教授跟程越探讨。
一句话都插不上嘴。
坐如针毡。
说什么团队精神，互帮互助，明面上是替柳如烟被程越冷落而打抱不平，实际上真的没有私心吗？
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