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签署收购协议第二天，李彬上班后将两份合同递交给林风。
“其实也没有你想象中这么困难嘛。”林风手中接过合同后调侃李彬。
“确实没有想象中这么难，不过后面的收购手续会比较困难。”李彬如实回答。
现在李彬完成的仅是华风和两家公司达成共识的合同，而根据合同中每一步执行都有会有不少麻烦。
两位老总回去后先需要跟内部原股东成员进行说明，原有股份被突然冲击对于一些小股东而言会有不少不满。
说服完全部股东成员或者进行成分调整结束，才能正式向公家上交收购后的股份比例。
林风听完说明，心中有数，若是对方无法按照预想先把股东全部处理好，赶不上过年前完全完成收购合并的预想。
林风没有打断李彬，示意他继续说明。
李彬接下来说到裁员问题，先将自己给对方提出的方案告诉林风。
林风听完方案插了句话“为了他们做到这一步确实是仁至义尽了，不过年关将至，考虑到这个我觉得你可以稍微修改一下方案。”
林风提示李彬，若是真想体恤对方，不应该急于将这些员工从公司中赶走。
正常人多少都要带点积蓄回家才能过个好年，所以等到两边公司年终奖全部发完后再做裁员和调度会好些。
华风对调派来的员工本身只是接纳而非重用，毕竟在总部和旧金山分公司的研发团队已经非常庞大，而且内部弱肉强食的竞争环境也会将平庸之人踢出。
林风也很着急，想早日将两家子公司内的核心技术进行融合，尽早完成触屏开发。
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