“好了，说正事吧。”楚凌峰说，“说吧，柯蓝，我正听着。”
“首先我要恭喜楚总，因为定增方案在董事会上通过。”柯蓝一本正经地说，“接下来，就是跟你商量人事上的调动。”
“你指的是软件开发公司吧？”楚凌峰问。
“对，就是这事。”柯蓝答道，“招聘部按照你的指示，录用了几位尖端人才，所以现在得把他们安排到重要部门。”
“嗯，的确应该这样。”楚凌峰点点头，接着又问，“这事你跟廖博士商量过来了吗？”
“当然，廖博士可是子公司的总经理，我当然得充分尊重他的意见。”柯蓝莞尔一笑，“告诉我吧，楚总，我不仅跟廖博士商量过了，而且我们还共同拟定了一份名单，现在给你审批。”
说着，柯蓝就把一直捏在手里的名单递到楚凌峰手上。
楚凌峰拿着名单仔细地看了起来，默然一会儿，他严肃地问：
“柯经理，你认为这三位能胜任经理一职吗？”
“虽说他们刚进我们公司，但之前已经做过部门经理，不缺经验，还有就是，他们都是软件开发行业的佼佼者，并且取得了不俗的成绩，所以我个人认为他们三位能够胜任。”柯蓝答道。
“面试的时候我也在，觉得他们的确很优秀，只是担任部门经理让我有点儿担心哪。”楚凌峰微微皱着眉头说。
“楚总，你是不是觉得他们不合适？”柯蓝有点诧异地问。
“也不是说他们不合适，只是有点儿担心。”楚凌峰含笑道。
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