会员包月提示您：看后求收藏（151看书网151kanshu.com），接着再看更方便。
我这个人赏罚分明，有奖励，就有惩罚。
叶俊楚说道：做的好的，可以升职加薪，但同样的，做的不好的，就得给我做好走人的准备。
做过人力资源管理，叶俊楚很清楚该怎么管理员工，比起一心想着酒店怎么做，怎么模仿别人，怎么装修的龙岩，叶俊楚更加重视人员这一块。
在叶俊楚看来，酒店本身就是服务行业的，就算你酒店做的再好，服务态度不行，人家依旧不会买账，或者说，来了一次上了一次当之后，就不会再来了。
很多人，就是记坏不记好的。
酒店好，或许他们不会有什么太多的印象，但是如果酒店服务差的话，这些人说不准回头就是一个差评，然后在某些社交媒体上疯狂抹黑你。
说起来或许有些奇怪，但这就是人性。
所以，叶俊楚在接手酒店之后，第一时间就打算把人员管理这一块先给弄好。
别开门就因为这种事情摔个跟头，那可就亏大了。
首先，以后酒店重新开业，服务态度这一点是关键，我希望你们能够自己把握好。
制定标准，网络上，一个差评，什么原因，谁导致的，这个人当月的全部奖金直接扣掉。一次投诉，谁导致的，直接工资扣五百，三次以上，直接开除！
说道这里，叶俊楚的语气也变得有些冷冽了起来：听明白了吗？
众人面面相觑，但是最终，在叶俊楚的注视下，还是一个个点头回应了起来。
明白了，老板。
到时候，升职奖励，以及惩罚，我都会制定一个具体的标准出来，以后的酒店一切，就都按照这个标准来，不存在例外！
叶俊楚说道：别说升到酒店经理就没有升职空间了，只要做的好，我会直接将经理提拔到总经理的位置，享有监管其他分店的权利，同时以业绩作为标准，做到一定的程度，我甚至可以分享酒店的股权！别说我没跟你们机会，机会就在面前，就看你们能不能把握了。
听到叶俊楚这话，一直比较沉默的酒店经理，眼神也有些闪烁了起来。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
小说推荐：《时空织语者》《官场：重生后，让你们高攀不起》《重生之李氏仙路》《三国：王业不偏安》《我在三国骑砍无双》【比奇楼】《留守妇女，入夜不说爱》【新棉花糖小说】《满级老祖在人间》【奇热小说网】
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
