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八月桂花香，入伏三九天，坞州迎来了一年最炎热的时期。天色微亮，太阳刚刚跳出山，就能感觉到热浪来袭。汽车在柏油路上狂奔着，在热气的折射下变得扭曲而缥缈。没有一丝风，街边的柳树垂头丧气地耷拉着树枝，树叶懒洋洋地卷曲着，知了无休无止地叫唤着，倍感聒噪。
许久没下雨了，这座城市如同大蒸笼般炙烤着，让人有些无精打采，提不起精神。
回到76号后，马哲的生活渐渐规律起来。每晚下班后拒绝各种邀约关进卧室埋头苦学，早上早早起床慢跑五公里，然后骑山地车上班。
中毒事件后，他的生活并没什么发生重大改变，一切如同往常。这期间，最让他担心的一件事发生了，王铎如愿以偿入职达美集团，担任金诺国际新世纪店总经理。
王铎承诺过，他们永远是好兄弟，绝不会为了利益背叛友情。说是这样说，作为同类型的公司，干得又是一样的货，不可避免会产生一定摩擦，甚至出现利益冲突。一旦发生，先谈友谊还是谈公司利益？
王铎的能力马哲是领教过的，很显然，两者压根不在同一起跑线上，与其展开竞赛，困难重重。何况金诺是一家全新的公司，底子好，管理活，不差钱，反观时代广场，如同濒临垂死的老人，如不来次大换血，是无法与金诺抗衡的。
让马哲感动的是，王铎上任前交给他一份关于时代广场改革重组的方案。方案具体到每一个细节，包括机构设置，经营模式，商场布局等等面面俱到，而且对每个细节提出优缺点，还有需承担的风险系数。这份大礼，如久旱逢甘霖，来得非常及时。
要想让时代广场重振雄风，必须要过孟帆这一关。如果得不到她的支持，所有的一切都是白费功夫，毕竟她是董事长的女儿，时代广场的总经理。
孟帆的管理能力和经商头脑一般，来了时代广场这么久，眼睁睁地看着营业额每况日下，不去想办法扭转被动局势，反而想没事人似的每天无所事事。
马哲认为，调离魏旗是领导层的重大决策失误。反过来想，时代广场在整个时代集团来说并不是重要的子公司，盈利不盈利无所谓，重头戏还在地产和矿产上。领导层的忽视，也是衰落的重要原因。
面对孟帆，马哲颇为头疼。从第一次见面就是火药味十足，后来虽有所转变，但两次赤裸裸的暗示让他毛骨悚然。维护好俩人的关系，是摆在他面前的首要难题。
孟帆平日里看着颐指气使，盛气凌人，其实都是装出来的。她冷不丁地冒出来直接担任总经理职务，干了一辈子的元老肯定不服气。她故意用这种方式把自己伪装成一位女强人，说明她内心还是自卑的。她何尝不想拿出业绩来堵住那些人的嘴，可苦于水平有限，不知该从何下手。
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